研修を実施した際にお寄せいただいたお客様のご感想や気付きをご紹介いたします。
2015年8月に実施した「ヒューマンエラーを防ぐ職場管理」のご感想
- 人と話す、相談する、意見を引き出してチームとして最適な方向へ進むまとめ役となりたいと思った。
- チーム力の大切さを改めて理解出来ました。
- 地道な努力とチーム力が大事なのだと学んだ。
- エラー防止にコミュニケーションが重要だとわかった。
- 繰り返し言い続ける事が大切だと感じた。
- チーム力の大切さに気付いた（他の人の視点が大切）
- テンポの良い研修が良かった。
- チーム力を実感できた。
- 眠気を全く感じませんでした。
- とてもためになった（職場でのマネジメントのヒント）。
- チームワーク、チーム力を改めて知った。
- 口に出す事が大切、目的を共有するのが大切なんだと思った
- 研修を通して成長を感じた。
- 危機管理は、リストアップをする事を感じた。
- チームの縦と横の連絡を取り合うのが大事なんだと感じた。
- 聴き手に分かりやすい説明をするのが必要なんだと思った。
2015年11月に実施した「エラーと災害のない職場づくり！」のご感想
- 濃い内容であった。専門用語が少く、複雑な数式が無かったので理解がしやすかった。
- 理解した事を職場で活かして行きたいと思った。
- 話を聞くだけでなく、ディスカッション を交えての研修は良かった。
- ヒューマンエラーは、現場の当人だけでなく、チームで解決する大切さが判りました。
- チームでのディスカッション による意見交換は良かった。
2015年12月に実施した「ヒューマンエラー対策研修」のご感想
- 個人で実施するよりもチームで実施した方が良い結果が出るのだと分かった。
- 個人の考えで結論を出すよりもチームで話し合った方が良い結論が出せることが分かった。
2016年1月に実施した「土木業務における安全研修」のご感想
- 普段から周りの人とのコミュニケーションを取ることが大事だと思った。
- 簡単なことをちゃんとやることこそが最も大事なんだなと感じた。
- チーム力でエラーを防ぐ事ができるのだと学んだ。
- ヒヤリハット報告は仲間を守ることに繋がるのだと学んだ。
- 各個人でとらえ方が違うことが分かった。
- 個人とチーム力との力の差が分かった。
- プレッシャーがかかると簡単なことも間違いやすいのだと学んだ。
- 職が違ってもヒューマンエラーは似ているのだなと感じた。
- 業務遂行のためにチーム力が重要なのだと学んだ。
2016年1月に実施した「階層別研修」のご感想
- チーム全員が共通の目的意識を持ち、同じ方向を向いて仕事をすることが大事だと思った。
- チームのコミュニケーションをとる事で違う視点で観る事ができ、判断材料が拡がることに気付いた。
- 聴くだけの講義より、演習が大変良かった。
- 文章での伝えづらさ、言葉の重要性を学べた。
- ルールの必要性と規律を学べた。
- 個々の考えている事が違うのでコミュニケーションがとても重要なんだと気が付いた！
- プロ意識がヒューマンエラーを少なくすることが大切なんだと学んだ。
- 思い込みで行動してはいけないと再認識できた。
- 信頼関係を築くのがやはり大切なんだと思った。
- 日々、コミュニケーションを大切にしようと思った。